Actualité de la FPC, de la réforme à la crise COVID 19 – Classes à distance 

Objectifs
- Décrypter et analyser la réforme de la FPC mise en place dès janvier 2019 et qui se poursuivra progressivement jusqu’en 2021.
- Décrypter la situation actuelle.
- Analyser les conséquences du Covid 19 sur les entreprises et les salariés.
Participants / Prérequis
Chargés de formation, responsables formation, gestionnaires formation, DRH, RRH, toutes personnes en charge de la gestion de la FPC. / Connaître les fondamentaux de la formation professionnelle continue.Thèmes traités
Points de repères
La nouvelle définition de l’action de formation
Les dispositifs
- Le Plan de développement des compétences
- La nouvelle alternance : Le Contrat de Professionnalisation et le Contrat d’Apprentissage.
- Le Compte Personnel de Formation / CPF.
- Le CPF en accès direct – « l’appli CPF ».
- Le CPF de transition professionnelle – la fin du CIF.
Les modalités de financement
- Nouvelles contributions pour les entreprises.
- Nouvelles prises en charge des actions de formation.
- Nouveau formalisme.
- Nouvelles conditions d’accès aux financements publics et/ou mutualisés.
- La libre gestion pour les entreprises.
- L’impact sur l’offre de formation.
Les acteurs
- La disparition des OPCA.
- Les nouveaux opérateurs de compétences.
- La création de « France Compétences »
Les calendriers de la réforme
La formation impactée par la crise sanitaire : état des lieux
Le financement de la formation
- La mesure phare : le dispositif FNE-Formation
- Les conditions de prise en charge par les OPCO
- Les mesures spécifiques à l’alternance
L’accès à la formation des salariés
- Au sein de l’entreprise
- Dans les organismes de formation et les CFA
- Les spécificités de la formation à distance
Les autres dispositifs d’accès à la formation durant la crise sanitaire
- Le Compte Personnel de Formation
- Le Projet de Transition Professionnelle
- La situation des stagiaires
Les autres adaptations
- L’assouplissement des obligations liées à l’entretien professionnel
- Le report de la mise en œuvre de la certification Qualiopi
Ce programme peut faire l’objet d’une adaptation afin de tenir compte des évolutions sanitaires, réglementaires et financières.
Méthodes pédagogiques / Points forts du stage
Modules 100% Classe Virtuelle via la plateforme en ligne: https://e-learning.sesame-formation.re/login/index.php
Cette action de formation 100 % à distance comprend différents temps, soit :
- Des séances de formation synchrone en classe virtuelle.
- Un accompagnement sur les questions du forum, recueillies par un modérateur et supervisées par le formateur.
- Des évaluations (En amont et une évaluation sommative en fin de formation pour les acquis du stage).
Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Infos pratiques
Durée : 7h de formation à distance réparties en 2 séances de 3h30 chacune
Coût HT : 690 €
Dates et délais d'accès
Les 15 et 16 avril 2021 de 13h30 à 17h30Lieu et accessiblité
A distanceLes intervenants
Intervenant Francis Lefebvre Formation : Yann OLLIVIER
Témoignages
Bulletin de pré-inscription
Pour vous pré-inscrire à cette formation, veuillez remplir le formulaire suivant :