Expertise paie : questions complexes

Objectifs

Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques. Actualiser ses connaissances en paie.

Participants / Prérequis

Responsables paie, gestionnaire paie, collaborateurs des cabinets comptables uniques et toute personne en charge de l’établissement des déclarations sociales. Connaissance de la paie.

Thèmes traités

Les réductions de cotisations

Le calcul du SMIC sous tous les angles.
Le calcul de la réduction Fillon.
La réduction LODEOM .

Les difficultés concernant les arrêts de travail

La gestion détaillée des temps partiel thérapeutique.
Les indemnités de prévoyance (calcul du plafond de S.S., principe d’abattement).

Le calcul des réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraite et prévoyance.

Le principe général.
Le calcul des plafonds d’exonérations.
Le traitement en paye.

La dernière paie

Le calcul de la précarité d’emploi des CDD. L’indemnité compensatrice de congés payés.
La rupture conventionnelle.
Le licenciement pour inaptitude.
Les limites sociales et fiscales d’exonération des indemnités de rupture.

Le rappel de salaire

Le traitement des dommages et intérêts.
Le traitement de rappel judiciaire.

Les autres éléments à calculer en paye

Intéressement /Participation.
PERCO/PEE.
CET vers PERCO .

Cas pratiques sur tous les thèmes.

Méthodes pédagogiques / Points forts du stage

Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Cette formation fait partie du parcours certifiant Gestionnaire de paie de Francis Lefebvre Formation.

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Infos pratiques

Durée : 3 jours
Coût HT : 1600 €

Dates - pas de délai d'accès

Les 15, 16 & 17 novembre 2021

Lieu et accessiblité

Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié). Nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. Pour toute demande, merci de contacter l’un de nos 2 référents handicap qui prendra en compte vos besoins.

Mise à jour du programme

Mars 2021

Taux de satisfaction

99%

Les intervenants

Intervenant Francis Lefebvre Formation, Jérôme LHERMINE, Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.

Témoignages

BRINK'S (service RH)
Formation de qualité, très technique.

GIE PREFA REUNION (service paie)
Bon niveau juridique et technique.
Cycle complet et cohérent.

INTEGRALE (comptable)
Très bon formateur.

ASSOCIATION LES MARIONNETTES (service RH)
L'expérience du formateur et divers anecdotes sont un +.
Super niveau de paie.
A faire.

Formation intéressante, pratique.
Mise en pratique réelle.
Je conseille cette formation.
PROVAL/URCOOPA : Responsable paie

Très bonne qualité pédagogique.
Intervenant très compétent et très dynamique.
Je conseille fortement toutes les formations en "paie" et "droit social" proposées par Sesame Formation, à toutes personnes qui travaillent dans ce domaine.
BATIPRO : Responsable RH

voir

Sésame Formation