Expertise paie : questions complexes 
Objectifs
- Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
- Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques. Actualiser ses connaissances en paie.
Participants / Prérequis
Responsables paie, gestionnaire paie, collaborateurs des cabinets comptables uniques et toute personne en charge de l’établissement des déclarations sociales. Connaissance de la paie.Thèmes traités
Les réductions de cotisations
- Le calcul du SMIC sous tous les angles.
- Le calcul de la réduction Fillon.
- La réduction LODEOM .
Les difficultés concernant les arrêts de travail
- La gestion détaillée des temps partiel thérapeutique.
- Les indemnités de prévoyance (calcul du plafond de S.S., principe d’abattement).
Le calcul des réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraite et prévoyance.
- Le principe général.
- Le calcul des plafonds d’exonérations.
- Le traitement en paye.
La dernière paie
- Le calcul de la précarité d’emploi des CDD. L’indemnité compensatrice de congés payés.
- La rupture conventionnelle.
- Le licenciement pour inaptitude.
- Les limites sociales et fiscales d’exonération des indemnités de rupture.
Le rappel de salaire
- Le traitement des dommages et intérêts.
- Le traitement de rappel judiciaire.
Les autres éléments à calculer en paye
- Intéressement /Participation.
- PERCO/PEE.
- CET vers PERCO .
Cas pratiques sur tous les thèmes.
Méthodes pédagogiques / Points forts du stage
Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Cette formation fait partie du parcours certifiant Gestionnaire de paie de Francis Lefebvre Formation.
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Infos pratiques
Durée : 3 jours
Coût HT : 1600 €
Tarif de groupe : nous consulter
Dates
Les 02, 03, 04 novembre 2020Lieu
à définirLes intervenants
Intervenant Francis Lefebvre Formation, Jérôme LHERMINE, Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.
Témoignages
BRINK'S (service RH)
Formation de qualité, très technique.
GIE PREFA REUNION (service paie)
Bon niveau juridique et technique.
Cycle complet et cohérent.
INTEGRALE (comptable)
Très bon formateur.
ASSOCIATION LES MARIONNETTES (service RH)
L'expérience du formateur et divers anecdotes sont un +.
Super niveau de paie.
A faire.
Formation intéressante, pratique.
Mise en pratique réelle.
Je conseille cette formation.
PROVAL/URCOOPA : Responsable paie
Très bonne qualité pédagogique.
Intervenant très compétent et très dynamique.
Je conseille fortement toutes les formations en "paie" et "droit social" proposées par Sesame Formation, à toutes personnes qui travaillent dans ce domaine.
BATIPRO : Responsable RH
Bulletin d'inscription
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