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Expertise paie : questions complexes

Programme de la formation professionnelle :

Expertise paie : questions complexes

Programme mis à jour en : janvier 2024

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
  • Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques. Actualiser ses connaissances en paie.

Durée : 21 heures
Coût HT : 1700 €

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables paie, gestionnaire paie, collaborateurs des cabinets comptables uniques  et toute personne en charge de l’établissement des déclarations sociales.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Connaissance de la paie.

Quels sont les thèmes traités ?

Les réductions de cotisations

  • Le calcul du SMIC sous tous les angles
  • Le calcul de la réduction Fillon.
  • La réduction LODEOM

Le calcul des réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraite et prévoyance.

  • Le principe général
  • Le calcul des plafonds d’exonérations
  • Le traitement en paye

La dernière paie

  • Le calcul de la précarité d’emploi des CDD. L’indemnité compensatrice de congés payés.
  • La rupture conventionnelle.
  • Le licenciement pour inaptitude.
  • Les limites sociales et fiscales d’exonération des indemnités de rupture.

Le rappel de salaire

  • Le traitement des dommages et intérêts
  • Le traitement de rappel judiciaire

Les autres éléments à calculer en paye

  • Intéressement /Participation
  • PERECO/PEE
  • CET vers PERCO

Le calcul du taux d’accident du travail

  • Taux individuel
  • Taux mixte

Cas pratiques sur tous les thèmes.

Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.

⭐⭐⭐⭐⭐ Runeo : Le stage était bien dans son ensemble, très intense et dense, donc beaucoup d'informations. Bonne pédagogie de Jérôme, le formateur.

⭐⭐⭐⭐⭐ Pôle emploi : cette formation permet d'acquérir des solides connaissances en paie.

 

 
Durée : 21 heures

Coût HT : 1700 €

 

  • Les 18, 19 et 20 novembre 2024

En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.

 

Inscrivez-vous dès maintenant à travers :

 

  • Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.

 


Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié).

Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. 

Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :

 

SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re

FONTAINE Christine

Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
 
 
Jérôme  LHERMINE, Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.
 
Nous consulter.
 
Veuillez trouver le programme détaillé de votre formation :

 

Téléchargez le programme
 
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
 
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
 
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
 
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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