Banner
Comment réduire sa facture énergétique ?
0
Jours
0
Heures
0
Minutes
0
Secondes
Vous recherchez une formation ?

Créer des visuels et supports de formation

Programme de la formation professionnelle :

Créer des visuels et supports de formation

Programme mis à jour en : février 2022

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Formaliser le synopsis de sa formation et choisir ses différents supports visuels.
  • Structurer un diaporama propice à l’interactivité de la formation.
  • Concevoir des affiches qui facilitent l’apprentissage et la mémorisation.
  • Réaliser son support de cours et ses exercices.

Durée : 14 h
Coût HT : 920 €

A qui s'adresse cette formation ?

Elle s’adresse à tout : Formateur indépendant ou occasionnel, managers ou collaborateurs en charge de former leurs collaborateurs.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les thèmes traités ?

Concevoir et structurer rapidement son intervention.

  • Recueillir et sélectionner les idées.
  • Découvrir les règles de réalisation d’une carte mentale (outil heuristique).
  • Organiser son synopsis et hiérarchiser les concepts.
  • Choisir un plan et rédiger des titres parlants.
  • Sélectionner les idées à « sur briller ».

1° LE DIAPORAMA

Définir et appliquer les bonnes pratiques de conception du diaporama

  • Appliquer les critères pour une présentation simple, claire et percutante.
  • Découvrir le concept du ppt web 2.0.

Identifier le pouvoir des des images en termes d’information et d’émotion.

  • Créer des points d’ancrage qui structurent l’apprentis-sage et la mémorisation.
  • Utiliser les diverses applications pour rendre vivant et garantir l’impact de son visuel.

Présenter ses « slides », animer son discours

  • Situer le diaporama comme outil pour l’apprenant et non pour le formateur.
  • Revisiter notre rapport à la mémoire et expérimenter une technique de mémorisation adaptée.
  • Synthétiser verbalement à l’aide du nuage de mots.
  • Tenir compte des différents profils apprenants.

2° L’AFFICHAGE

Réaliser des visuels utiles dans l’action comme supports de mémorisation et d’évaluation formative

  • Prendre conscience de l’importance des images et des concepts dans la mémorisation.
  • Traduire les contenus de la formation en visuels.
  • Dessiner des pictogrammes et des symboles.
  • Identifier la signification des couleurs et leur utilisation.

3° LE SUPPORT

Créer des supports qui faciliteront le transfert des acquis en situation professionnelle

  • Choisir ses documents références.
  • Distribuer le ppt ou créer un support à part.
  • Découvrir des supports pédagogiques originaux.
  • Valider le support de sa prochaine intervention.

4° LES EXERCICES

Découvrir les différentes typologies de jeux pédagogiques

  • Connaître les caractéristiques d’un bon « jeu ».
  • Créer un jeu adapté à son action de formation.
Pour ce faire, quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
 
Durée : 14 h

Coût HT : 920 €

 

  • Le 22 août 2022

En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.

 

Pour vous inscrire, soit :

 

 
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. 

Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :
SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re

FONTAINE Christine

Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re

Formatrice en communication, management et RH. Présidente de l’APDA.  Coach certifiée « Corporate coach and team trainer®» (individuel et d’équipe), selon l’approche de V. LENHARDT.

 

CV disponible sur demande.

 
Veuillez trouver le programme détaillé de votre formation :

 

Téléchargez le programme

 
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel. 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.

⭐⭐⭐⭐⭐ Bientôt disponible

Soit ma formation est financée par un OPCO. Je m'inscris sur la plateforme de :
Soit je m'inscris ici :

Je remplis donc le formulaire de préinscription suivant :

Le demandeur



Renseignements concernant les participants



Dates du stage



Paiement



Total :


Total :


Découvrez également

Aller au contenu principal