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Gérer les relations sociales

Gérer les relations sociales

Comprendre le fonctionnement, les droits, les devoirs, les moyens d’action et les attributions des représentants du personnel (CSE, CSSCT…) est une compétence essentielle à connaître pour tout membre de ces institutions.

En ce qui concerne les managers ou RH, bien connaître les règles de mise en place d’un CSE ou CSSCT, distinguer les différents mandats de représentants du personnel, connaître les règles essentielles de fonctionnement de chaque instance, limiter les risques de délit d’entrave, sont les grands objectifs indispensables de nos formations.