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Gestion du temps de travail au quotidien vignette-perfectionnement

Objectifs

  • Auditer vos pratiques et les mettre en conformité avec les nouveaux dispositifs juridiques.
  • Etre en capacité de choisir et mettre en œuvre les options les plus pertinentes en matière d’aménagement du temps de travail, en anticipant les risques contentieux.
  • Optimiser le suivi du temps de travail et mieux préparer les variables paie.

Participants / Prérequis

DRH, RRH, directeurs des relations sociales, assistants RH, responsables paie, collaborateurs paie, informaticiens chargés du paramétrage de la paie / Avoir une pratique en droit du travail.

Thèmes traités

La maîtrise de l’environnement juridique : comprendre les enjeux liés à la durée du travail

Le décompte du temps de travail : acquérir les bons réflexes

  • La définition du travail effectif.
  • Les horaires de travail et leur répartition.
  • Les heures supplémentaires.
  • Le travail à temps partiel

Le contrôle de la durée du travail

  • Les différents modes de contrôle possibles du temps de travail et leur validité juridique.
  • Les sanctions des fraudes.

Le repos

  • Les jours fériés.
  • Les repos journaliers & hebdomadaires et les dérogations.

Les opportunités d’aménagements du temps de travail

  • Les accords d’entreprise / le régime supplétif
  • La modulation assouplie : modalités de mise en place.
  • L’astreinte.
  • Les horaires d’équivalence.
  • Le cycle de travail.
  • La RTT (réduction du temps de travail) sous forme de jours de repos.
  • Le travail par roulement, en équipes de nuit, intermittent.

Le travail de nuit

  • Nouveauté Loi PACTE : les plages horaires du travail de nuit sont redéfinies

Le recours au forfait jours sur l’année : êtes-vous dans une situation à risque ?

Cas pratique : solutions pour vérifier la conformité de vos conventions de forfait ; rédaction de clauses.

Méthodes pédagogiques / Points forts du stage

Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Si cette formation a lieu en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Les règles sanitaires sont respectées (distanciations ; masques ; gel à disposition ; et bien sur, si l’intervenant vient de métropole il aura respecté les règles en vigueur de quarantaine).

Si cette  formation a lieu à en classe à distance : pour les classes à distance, Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous demandons cependant aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Par ailleurs, nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer que les conditions de connexion se déroulent bien et en cas de besoin, à aider les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu à en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération, permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • La fonction grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera un important confort visuel, plus de fatigue oculaire contrairement aux full HD;
  • La fonction Borne Interactive : Avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • La fonction Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. Imprimez ou bien exportez et partagez en un clic ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La fonction Visioconférence : la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. Lorsque l’on communique avec les participants le contact visuel est important pour assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet de supprimer les limites liées aux distances, et vous donne accès à de nouvelles opportunités! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.

Nous consulter.

Infos pratiques

Durée : 1 jour
Coût HT : 690 €

Dates et délais d'accès

Les 03 & 04 mai de 13h30 à 17h

Lieu et accessiblité

Dans les locaux de Sésame Formation à la Possession - Nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. Pour toute demande, merci de contacter l’un de nos 2 référents handicap qui prendra en compte vos besoins.
 

Mise à jour du programme

Mars 2021
 

Taux de satisfaction

98%
 

Les intervenants

Francis Lefebvre Formation, Maître Olivier BACH ou Maître Dorothée REY

Témoignages

Aucun

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Bulletin de pré-inscription

Pour vous pré-inscrire à cette formation, veuillez remplir le formulaire suivant :

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Demandeur





Renseignements concernant les participants

Date du stage

Les 03 & 04 mai de 13h30 à 17h

Paiement

Chèque à l'ordre de SESAME FORMATION

Demande de prise en charge auprès de l'organisme financeur :

Opcalia;        Agefos         Arfobat         Autre merci de préciser :        


Mon entreprise a souscrit un contrat de partenariat commercial OUI    NON

1 participant(s) x prix unitaire HT : 690 €

Prix total HT : 690

TVA : 58.65

Prix total TTC : 748.65

Tarif dégressif pour plusieurs thèmes : nous consulter

  La validation de cette inscription vaut pour acceptation de nos conditions générales de vente et vous engage (vous devez cocher cette case pour continuer l'inscription).

  J'ai lu et accepte la politique de confidentialité.

En cas de non paiement de la formation par l'organisme financeur dans un délai de 30 jours maximum à compter de sa réalisation (ex. pour motif de non transmission de pièces justificatives), nous nous réservons le droit de facturer directement le client. A charge pour le client de se faire rembourser par la suite par son organisme financeur.

Toute inscription non annulée 15 jours avant la date du début du stage est considérée comme définitive. Les remplacements sont acceptés à tout moment.

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