Objectifs

• Maîtriser les notions utiles.
• Connaître les techniques permettant de protéger l’entreprise.
• Acquérir les bonnes pratiques.
• Cerner les enjeux essentiels et mettre en place les alertes nécessaires.

Participants / Prérequis

Thèmes traités

La sécurité :

• L’obligation de sécurité de l’employeur.

Les actions à mettre en place dans l’entreprise :

• Les mesures de protection.
• Le recours au médecin du travail.
• Le droit d’alerte des salariés – comment le gérer.

Le télétravail :

• Les modalités de mise en oeuvre.
• Le fonctionnement.
• Les organisations du temps de travail.
• Le contrôle du temps de travail.
• Le droit à la déconnexion.
• Les accidents du travail.

Les arrêts de travail :

• Le dispositif spécial d’arrêt

 L’activité partiel :

• Cas de recours.
• La mise en place.
• Le fonctionnement.
• La formation pendant l’activité partielle.

Méthodes pédagogiques / Points forts du stage

Salle de formation, un support de formation papier sera communiqué à l’ensemble des participants résumant les aspects juridiques et techniques, et les points clés.

Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

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Bulletin d'inscription

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