Objectifs

• Connaître (ou rafraîchir ses connaissances sur) les bases de la paye.
• Comprendre une fiche de paye.
• Appréhender les différentes zones du bulletin de paye.

Participants / Prérequis

Thèmes traités

Le contenu d’un bulletin de paye

• La présentation du bulletin de paye.
• Mentions obligatoires/facultatives/interdites.
• Valeur juridique du bulletin.                                                  

Cours – Lexique – Quizz.

 Le temps de travail

• Notion de temps de travail effectif.
• La jurisprudence.
• Les limites du temps de travail.
• Les Heures supplémentaires.
• Temps partiel et heures complémentaires.

Cours –  Cas pratique

Les congés payés

• L’acquisition des congés payés.
• Le fractionnement.
• La prise des congés payés.
• L’indemnisation des congés payés.

Cours – Cas pratique

Les arrêts de travail

• Les devoirs de l’employeur (maintien de salaire).
• Le rôle de l Sécurité Sociale.
• Le calcul des indemnités journalières de S.S.                                                        

Cours – Cas pratique

Les charges sociales

• Les organismes sociaux.
• Les bases de cotisation (CSG – tranches…).
• Le rôle des cotisations.                                                                      

Cours – Cas pratique

 Les éléments du net à payer

• Le P.A.S.
• Les saisies sur salaire.
• Acompte et avance.

 Classes virtuelles : 2 classes virtuelles (2 heures)

Méthodes pédagogiques / Points forts du stage

Modules 100% e-learning via la plateforme en ligne: https://e-learning.sesame-formation.re/login/index.php

Cette action de formation 100 % à distance comprend différents temps, soit :

• Des transmissions théoriques, exercices et cas pratiques sur la plateforme e-Learning,
• 2 séances de formation synchrone en classe virtuelle (BigBlueButton),
• Un accompagnement sur les questions du forum, recueillies par un modérateur et supervisées par le formateur.
• Des évaluations (En amont, des quizz à chaque séquences et une évaluation sommative en fin du module pour les acquis du stage).

Le module démarre par une vidéo explicitant les modalités et les principaux rendez-vous de cet accompagnement « 100% à distance » (processus, planning et sommaire de la formation).

Une séquence est composée de :

• Un ou plusieurs cours, apportant des éléments théoriques sur le sujet traité ;
• Des outils pratiques adaptables et réutilisables dans son quotidien sur le thème : modèles de fiches de synthèse, grilles de cadrage, plans d’action, tableaux de bords ;
• Des exercices d’applications ou cas pratiques avec partage des réponses sur l’espace forum pour permettre l’animation de la communauté, supervisé par le formateur ;
• Des vidéos learning réalisées par le formateur et/ou des vidéos « inspirantes » en lien avec des points traités dans le(s) support(s) pédagogique(s) ;
• Un QCM ou quizz, pour tester ses acquis et sa compréhension des différentes séquences ;

Des classes virtuelles (webinaire) synchrones jalonnent le parcours. A partir d’une pédagogie de classe inversée, elles permettent de clarifier les questions des cours étudiés, sur une ou plusieurs séquences.

Une classe virtuelle synchrone en fin de parcours qui boucle le parcours des apprenants.

Tous les fichiers de départ pour les exercices sont en téléchargement ou à réaliser directement sur la plateforme, afin d’éviter les temps de saisie.

Bulletin de pré-inscription

Pour vous pré-inscrire à cette formation, veuillez remplir le formulaire suivant :

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