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Parcours certifiant Francis Lefebvre Formation « Responsable des Ressources Humaines »

Objectifs et compétences visées de la formation

Le Certificat Responsable des Ressources Humaines est un cursus complet qui comprend une phase de formation et un examen final. À la suite de la réussite de l’examen, un Certificat Francis Lefebvre Formation vous est remis validant les compétences acquises.

LE CURSUS

  • 12 jours de formation [84 heures] à suivre sur une période pouvant aller jusqu’à 12 mois

L’EXAMEN [4h30]

Que va vous apporter le Certificat des Ressources Humaines ?

Vous serez en mesure de :

  • Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH.
  • Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction.
  • Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH…].

Participants

Toute personne ayant une formation en RH sans jamais avoir pratiqué ou ayant une pratique de la fonction sans formation préalable et souhaitant conforter ses compétences.

Prérequis

aucun

Points forts

Les plus de ce certificat :

  • Nombreux modèles et outils à utiliser dans le cadre de la fonction RH
  • Animation par des formateurs praticiens, experts dans leur domaine : avocats spécialisés en droit social, DRH…
  • Fascicules complets permettant d’approfondir les notions vues en formation

Modules obligatoires

12 jours à suivre de façon obligatoire :

Pour accéder au détail des programmes et dates des formations qui composent ce certificat, cliquez sur leur titre

Maîtriser le droit du travail (6 jours)

Modules optionnels

L'examen

  • Un examen en option (1000€ ht).
  • Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM (4 heures).
  • Une épreuve orale (30 minutes).

Durée

12 jours, soit 94 heures

Tarif

7580 € HT

Témoignages

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