Objectifs

Le Certificat Responsable des Ressources Humaines est un cursus complet qui comprend une phase de formation et un examen final. À la suite de la réussite de l’examen, un Certificat Francis Lefebvre Formation vous est remis validant les compétences acquises.

LE CURSUS

• 12 jours de formation [84 heures] à suivre sur une période pouvant aller jusqu’à 12 mois
• + L’accès aux ressources en ligne
• + L’accès Internet au fonds documentaire INNEO ENTREPRISE – Responsable RH [Éditions Francis Lefebvre]

L’EXAMEN [4h30]

Que va vous apporter le Certificat des Ressources Humaines ?

Vous serez en mesure de :

• Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH.
• Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction.
• Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH…].

Participants

Prérequis

Points forts

Les plus de ce certificat :

• Nombreux modèles et outils à utiliser dans le cadre de la fonction RH
• Animation par des formateurs praticiens, experts dans leur domaine : avocats spécialisés en droit social, DRH…
• Fascicules complets permettant d’approfondir les notions vues en formation

Modules obligatoires

12 jours à suivre de façon obligatoire :

Pour accéder au détail des programmes et dates des formations qui composent ce certificat, cliquez sur leur titre

Maîtriser le droit du travail (6 jours)

• Les contrats de travail (2 jours)
• La gestion du temps de travail au quotidien (1 jour)
• Maîtriser les relations avec les représentants du personnel (2 jours)
• Sécuriser la rupture du contrat de travail (1 jour)

Maîtriser les missions RH (4 jours)

Actualité de la Formation Professionnelle Continue (1 jour)

Actualité sociale (1 jour)

Modules optionnels

Pas de modules optionnels.