Principes comptables des opérations courantes

Objectifs

Collaborer plus efficacement au traitement des informations comptables dans l’entreprise.
Comptabiliser des écritures de base en comptabilité (achat, vente, trésorerie).
Analyser les comptes de tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux).

Participants / Prérequis

Assistant(e)s et secrétaires de services comptables et financiers, de filiales de groupe, de PME ou de professions libérales. Prérequis : aucun.

Thèmes traités

Rappel de l’environnement juridique

Définitions et principes de la comptabilité

Définitions : La partie double, Débit-Crédit, Actif-Passif, charges-produits.
Présentation des 12 principes fondamentaux de la comptabilité.
Définition d’une comptabilité d’engagement et d’une comptabilité de trésorerie.
Le plan comptable général : la hiérarchisation des comptes.

Organisation de la comptabilité, Pièces et éditions comptables

Factures : document comptable justificatif, suivi chronologique, classement.
Le Grand Livre, général et auxiliaire : présentation et intérêts.
La balance, générale et auxiliaire : présentation et intérêts.
Les journaux : présentation et intérêts.

Comptabilisation des opérations courantes

Les recettes : la distinction entre ventes de marchandises et prestations de services, les avoirs, les rabais-remises-ristournes, les subventions, les
dons, les cotisations perçues, les avances et acomptes.
Les dépenses : les différents comptes d’achats et charges externes, les avoirs, les rabais-remises –ristournes, les avances et acomptes.
Les opérations de trésorerie : banques, caisses, compte postal, virement interne, rapprochement bancaire :
- Les créances : définition et lettrage.
- Les dettes : définition et lettrage.
- La tva : principes de bases et comptabilisation.
La masse salariale et cotisations sociales :
- les écritures mensuelles de base de salaires : les écritures de paiement des rémunérations et cotisations sociales.
- les écritures de salaires particulières : acompte, indemnité journalière de sécurité sociale, licenciement, indemnité départ à la retraite, saisis sur salaire, avantage en nature, les notes de frais.

Les investissements : coût d’acquisition, financement, amortissements et cessions

La distinction immobilisation/stock et charges : définitions et différences.
La détermination du coût d’acquisition d’une immobilisation.
Les écritures d’emprunt :
- Les subventions d’investissement : définition et principes comptables.
- Les amortissements : linéaires, dégressifs, dérogatoires, les amortissements par composant.
- Les sorties d’immobilisation : les mises aux rebuts, les cessions.

Présentation des comptes annuels

Le bilan.
Le compte de résultat.
Les annexes.

Méthodes pédagogiques / Points forts du stage

Les techniques d’animation seront actives et se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

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Infos pratiques

Durée : 3 jours
Coût HT : 1290 €

Dates et délais d'accès

Les 23, 24 & 30 mars 2021, les 06, 07, 08 septembre 2021

Lieu et accessiblité

Session 1 : dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession

Les intervenants

Louis MICHEL, formateur en comptabilité et finance, 20 ans d’expérience en tant que cadre financier de sociétés internationales.

Témoignages

Le contenu était très complet et très bien expliqué. C'est un très bon centre de formation, avec des formateurs plus que compétents qui correspond totalement à mes attentes".
Assistant de gestion (AUTOCONFORT)

Points forts:
"-La connaissance partagée
-la compréhension
-les explications
-les échanges.
Formateur et formation très enrichissante".

"J'ai bien aimé les révisions des bases de la comptabilité. SESAME FORMATION est un centre où les formateurs ont une très bonne pédagogie".
Assistante administrative et financière (ACE)

"En comptabilité on saisit par automatisme, le stage est une vraie prise de conscience qu'il faut changer de méthode".
Comptable (SRR)

"Bon formateur.
Bon support.
J'ai très bien apprécié la formation."
Compable (SRR)

"Bon formateur, bon support.
Bon centre de formation".
Assistante administrative et comptable (GROUPE FAGES)

Points forts : "Les principes de la compta - les immobilisations - la paye - analyse des comptes tiers".
Aide-comptable (PARABOLE REUNION SA)

Point fort : "La qualité des explications du formateur".
Assistante de gestion (SOFICAR)

Point fort : "L'échange des compétences des différents professionnels présents. Bonne ambiance"
Comptable (CIRRUS)

"Formation fondamentale en comptabilité satisfaisante."
Assistante comptable (CERFRANCE)

"Bonne équipe composée d'un bon formateur avec des explications claires."
Aide comptable (CERFRANCE)

"La formation est très intéressante pour toute personne qui souhaite connaître les bases comptables. N'hésitez pas à vous inscrire."
Assistant comptable (SODIAC)

"Formation très claire avec de nombreux exemples pratique.
M'a permise d'avoir une meilleure compréhension de la comptabilité en partie double, et de la place de la comptabilité dans l'entreprise".
Service contentieux (COTRANS AUTOMOBILES)

"Cette formation m'a permise de connaitre le sens réel de la comptabilité sur le fond et la forme.
Elle m'a permise d'améliorer la fonction que j'occupe".
Comptable (GROUPE CAILLE)

"La méthode est bonne dans le sens ou ce n'est pas scolaire, mais apporte une compréhension avant la pratique.
Le fait que la compta soit informatisé n'a pas que des avantages - Ce stage m'a permis de compredre les fondements de ce domaine".
Comptable (COTRANS AUTOMOBILES)

"Formation de qualité et adaptée à tous.
Bonne formation - bon formateur - bon support de cours".
Comptable (RÉUNION TRANSIT)

"Formation très intéressante et instructive.
Comprendre l'importance de la comptabilité dans l'entreprise".
Comptable (SEDRE)

"Très bien organisé, formateur agréable ainsi que l'accueil.
Explications claires et support très bien fourni".
Comptable (REUNION BOISSONS)

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