Programme de la formation professionnelle :
Manager à l'ère de l'IA : optimisez vos missions et gagnez en efficacité
Gagner du temps sur vos tâches chronophages
Programme mis à jour en : octobre 2025
⭐ Taux de satisfaction global de la formation : 100% ⭐
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Comprendre les fondamentaux de l’IA et son potentiel dans le management.
- Identifier les cas d’usage concrets pour la communication, la gestion de projets et le pilotage d’équipe.
- Apprendre à créer des prompts efficaces pour des situations managériales variées.
- Automatiser certaines tâches chronophages (rapports, comptes rendus, plannings, communications internes).
- Exploiter les outils IA multimodaux (texte, image, data, présentation) pour mieux décider et mieux communiquer.
- Adopter une posture de manager augmenté en intégrant l’IA de manière éthique et efficace.
Durée : 3h30h
Coût HT : 350 €
A qui s'adresse cette formation ?
Managers et Chefs d’Équipe, Directeurs de Département, Consultants en Management.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Quels sont les thèmes traités ?
- Découvrir l’IA pour les managers
- Comprendre l’IA générative et ses applications au management.
- Panorama des outils disponibles pour la communication, la gestion de projet et le leadership.
- Opportunités et limites de l’IA dans le pilotage d’équipe.
- Générer du contenu pertinent pour le management
- Rédaction de rapports, notes de service, newsletters internes.
- Création de supports pour réunions ou présentations.
- Synthèse et analyse d’informations stratégiques.
- Automatiser et faciliter ses missions managériales
- Comptes rendus de réunions automatisés.
- Planification et suivi de projet avec l’IA.
- Tableaux de bord et reporting assistés.
- L’IA au service de l’organisation et du pilotage managérial
- Créer des plannings et suivre l’avancement des projets.
- Générer des tableaux de bord pour visualiser la progression des objectifs.
- Anticiper les besoins en ressources et identifier les points de blocage.
- Utiliser l’IA pour proposer des scénarios d’action et soutenir la prise de décision.
- Bonnes pratiques et éthique managériale
- Assurer l’originalité et la fiabilité des contenus.
- Limites et vigilance : biais, confidentialité, dépendance aux outils.
- Respecter les règles légales et RH dans l’utilisation de l’IA.
- Mise en pratique
- Ateliers concrets : automatiser une tâche managériale (rapport, suivi projet).
- Mini-projet : construire un kit managérial augmenté avec l’IA.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants.
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
⭐⭐⭐⭐⭐ Sas optique chevillard : Formation très intéressante.
⭐⭐⭐⭐⭐ Chevillard lissac : L’IA, un future proche incontournable.
⭐⭐⭐⭐⭐ Université de La Réunion : Intéressant.
Durée : 3h30h
Coût HT : 350 €
Le 03 décembre 2025
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Pour vous inscrire, soit :
Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Sur devis en contactant nos conseillers.
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :
SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re
FONTAINE Christine
Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
Chargé de projet digital. Formateur de modules digitaux à distance. Diplômé d’un bachelor « Chef de projet digital ».
CV disponible sur demande.
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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