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Accessibilité

Accessibilité

Collection D'Accès Universel, Rampe, Téléphone Et Autres Éléments.

Selon la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, l’accessibilité a tout d’abord été généralisée. Les personnes porteuses de handicap, ont accès à l’ensemble des dispositifs de droit commun. En matière de formation professionnelle, elle se traduit donc par une obligation nouvelle des organismes de formation d’adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps.
Selon le décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006… « la mise en oeuvre d’un accueil à temps partiel ou discontinu, d’une durée adaptée de formation, de modalités adaptées de validation, etc. Ces spécificités apparaîtront également sur les supports pédagogiques »).

A qui s'adresse-t-elle ?

En outre, Sésame Formation a le plaisir d’accueillir dans ses formations le public ci-dessus défini comme éligible, sans discrimination
1. En premier lieu, mettre en oeuvre, en fonction des besoins des personnes en situation de handicap, toutes les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles, nécessaires et réalisables à la prise en compte du handicap ;
2. Puis, mobiliser, dans son organisation, un Référent Handicap, dont la mission est déclinée dans une fiche de fonction ;
3. De plus, permettre aux Référents Handicap, de participer aux formations qui lui seront proposées ainsi qu’aux rencontres entre professionnels visant des échanges de pratiques ;
4. En outre, mobiliser l’ensemble de ses équipes pédagogiques, techniques et/ou administratives sur les questions relatives à l’accueil des personnes en situation de handicap ;
5. Par ailleurs, afficher la « Charte pour l’accueil en formation des personnes en situation de handicap» dans un lieu accessible à tous, afin d’informer stagiaires et personnels des engagements pris.

Nos engagements

L’accueil en formation des personnes en situation de handicap s’adresse aux stagiaires inscrits dans une des formations de et relevant de la Loi du 11 février 2005, à savoir:
1. Les travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (Commission Départementale des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées, ex reconnaissance COTOREP)
2. Les accidentés du travail dont l’incapacité permanente est au-moins égale à 10%
3. Les titulaires d’une pension d’invalidité
4. Les pensionnés de guerre ou assimilés
5. Les titulaires d’une Allocation d’Adulte Handicapé (AAH)
6. Les titulaires d’une Carte d’Invalidité
L’action peut aussi concerner tous les salariés du secteur privé et relevant de la loi du 11 février 2005.

Contactez nos référents

Vous trouverez donc chez Sésame Formation 2 référents handicap qui favoriseront l’accueil des candidats (en amont et durant le cursus) et la sécurisation du parcours de formation des apprenants en situation de handicap (y compris pour les examens) :

 
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