Besoin de remettre à jour ses pratiques ? Besoin de repères ? Un accompagnement type coaching vous serait-il nécessaire ? Vous êtes manager d’équipe ? Chef de projet ? RH ? Collaborateur ?
Sésame Formation vous propose un accompagnement sur mesure de qualité par nos coachs certifiés avec des plans d’action concrets à la clé.
Tout savoir sur le coaching :
Le coaching est tout d’abord l’accompagnement d’une personne en tenant compte de ses dimensions (managériales, psychologiques… ) dans une situation professionnelle. Il s’inscrit donc sur une période définie, pour l’aider à :
- développer ses compétences,
- atteindre un objectif qu’il se fixe
- améliorer sa performance dans une perspective de développement durable et global.
Le coach n’est pas un conseiller, il ne fait pas à la place du client, mais par un questionnement spécifique, au cours duquel se mêlent bienveillance et confrontation. Par ailleurs, il favorise chez son client les prises de consciences nécessaires à des changements d’attitudes ou d’organisation dans son quotidien.
Le coach accompagne le plus souvent des managers ou cadres dirigeants, dont les attitudes ou décisions ont un impact fort sur un groupe.
De plus, certains salariés peuvent faire appel à un coach pour optimiser une compétence, renforcer la confiance en ses ressources, bien vivre un changement.
Le coach, formateur en communication, vous accompagne, en effet, dans de nombreuses situations :
- Prise de poste, nouvelles responsabilités
- Changement d’organisation interne ou restructuration
- Déploiement de ses compétences managériales
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
- Prise de recul sur son quotidien.