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Pratique du recouvrement de créances
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Découvrez le coaching

Besoin de remettre à jour ses pratiques ? Besoin de repères ? Un accompagnement type coaching vous serait-il nécessaire ? Vous êtes manager d’équipe ? Chef de projet ? RH ? Collaborateur ? 

Sésame Formation vous propose un accompagnement sur mesure de qualité par nos coachs certifiés avec des plans d’action concrets à la clé.

Coaching professionnel individuel

Coaching d'équipe

Qu'est-ce qu'un coaching ?

Portrait d'une femme heureuse jouant avec des feuilles d'automne dans la forêt

Tout savoir sur le coaching :

Le coaching est tout d’abord l’accompagnement d’une personne en tenant compte de ses dimensions (managériales, psychologiques… ) dans une situation professionnelle. Il s’inscrit donc sur une période définie, pour l’aider à :

  • développer ses compétences,
  • atteindre un objectif qu’il se fixe
  • améliorer sa performance dans une perspective de développement durable et global.

Le coach n’est pas un conseiller, il ne fait pas à la place du client, mais par un questionnement spécifique, au cours duquel se mêlent bienveillance et confrontation. Par ailleurs, il favorise chez son client les prises de consciences nécessaires à des changements d’attitudes ou d’organisation dans son quotidien.

Pour quel public et dans quelle situation ?

Le coach accompagne le plus souvent des managers ou cadres dirigeants, dont les attitudes ou décisions ont un impact fort sur un groupe.
De plus, certains salariés peuvent faire appel à un coach pour optimiser une compétence, renforcer la confiance en ses ressources, bien vivre un changement.

Le coach, formateur en communication, vous accompagne, en effet, dans de nombreuses situations :

  • Prise de poste, nouvelles responsabilités
  • Changement d’organisation interne ou restructuration
  • Déploiement de ses compétences managériales
  • Gestion des conflits
  • Gestion du stress
  • Prise de recul sur son quotidien.
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