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Pratique du recouvrement de créances
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Programme de la formation professionnelle :

Pratique de la paie

Programme mis à jour en : mai 2022

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles.
  • Maîtriser les calculs des accessoires de salaire au « net à payer ».
  • Valider le traitement de la paie dans l’entreprise.

Durée : 28 heures + 7 heures de cas pratiques en ligne
Coût HT : 2250 €

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables paie, gestionnaire paie, collaborateurs des cabinets comptables uniques  et toute personne en charge de l’établissement des déclarations sociales.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Connaissance de la paie.

Quels sont les thèmes traités ?

Présentiel :

1er et 2ème jours

Paie et durée du travail

  • La mensualisation.
  • L’annualisation du temps de travail.
  • Les heures supplémentaires et la contrepartie obligatoire en repos.
  • Les conventions de forfait.
  • Les heures complémentaires.

Les avantages en nature et frais professionnels

  • Les différents avantages : logement, nourriture, véhicule…
  • Les frais réels, les forfaits.
  • Leur traitement en paie.

Cas pratique : les frais professionnels.

La paie et les congés payés

  • Les droits.
  • Le paiement.
  • L’indemnité compensatrice.

Cas pratique : calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés.

La paie et la suspension du contrat de travail

  • La maladie, la maternité et l’accident du travail : les indemnités journalières, le complément de salaire au « net » et au « brut ». 

Cas pratiques : indemnités journalières, maladie, maternité et complément de salaire.

La paie et le départ de l’entreprise

  • Les différents modes de rupture.
  • Le calcul des indemnités.

3ème et 4ème jours

Connaître les différents organismes

  • L’URSSAF (cotisations Sécurité sociale et assurance chômage).
  • Les caisses de retraite.
  • La prévoyance.
  • Le trésor public.

L’assiette des cotisations et les charges sociales

  • La notion de plafond, la régularisation progressive.
  • Les cotisations de Sécurité sociale, la CSG, la CRDS, l’assurance chômage.
  • Les régimes ARRCO-AGIRC.
  • la réduction patronale générale.
  • Le forfait social.

Cas pratique : régularisation progressive du plafond. Calcul de bulletins de paye sur plusieurs mois.

Etablir un bulletin de paie

La lecture d’un bulletin de paie ; les informations obligatoires

  • Traduire les connaissances théoriques de la pratique de la paie, dans l’établissement des bulletins de paie.
  • Calculer les principales variables dans la technique de la paie.
  • Traiter un bulletin de l’entrée d’un salarié à la sortie.

Cas pratiques en ligne :

Mise en pratique et intégration à partir de cas pratiques et études de cas :  

  • Calculer le salaire brut. 
  • Arrêts maladies : calcul des droits et préparation du bulletin.
  • Calculer les tranches A et B.
  • Calculer le solde de tout compte.
  • Calculer la réduction Fillon.
  • Calculer un bulletin de salaire.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
 
Durée : 28 heures + 7 heures de cas pratiques en ligne

Coût HT : 2250 €

 

  • 06, 07, 08 et 09 septembre 2022

En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.

 

Inscrivez-vous dès maintenant à travers :

 

  • Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.

 


Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié).

Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. 

Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :

 

SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re

FONTAINE Christine

Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
 
 
Jérôme  LHERMINE, Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.
 
Nous consulter.
 
Veuillez trouver le programme détaillé de votre formation :
Téléchargez le programme
 
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
 
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
 
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
 
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.

⭐⭐⭐⭐⭐ ARS Mayotte : Formation très intéressante pour acquérir les bases de la comptabilité.

⭐⭐⭐⭐⭐ Stand64 : Bon relationnel et bonne pédagogie.

⭐⭐⭐⭐ SORIC Réunion : Bonne formation.

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