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Actualité sociale

Programme de la formation professionnelle :

Actualité sociale

Programme mis à jour en : octobre 2023

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Maîtriser le contenu des réformes légales / règlementaires et des évolutions jurisprudentielles pour pouvoir les mettre en application rapidement.
  • Faire le point sur le calendrier, l’état d’avancement des réformes et des derniers chantiers annoncés.
  • Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.

Durée : 7h
Coût HT : 750 €

A qui s'adresse cette formation ?

Elle s’adresse au(x) : RRH, gestionnaire RH. Chefs d’entreprises. Entrepreneur individuel. Auto-entrepreneur. Toute personne, en entreprise ou en cabinet, souhaitant acquérir ou structurer ses connaissances en droit du travail.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Quels sont les thèmes traités ?

PARTIE 1 : Actualité légale et réglementaire

 

  • Réforme des retraites : les décrets d’application ( retraite anticipée, retraite progressive, C2P, etc.)

 

  • Projet de loi pour le « plein-emploi » (création du réseau France Travail et nouveau parcours d’accompagnement des demandeurs d’emploi)

 

  • Projet de loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise

 

  • Divers
  • Compte personnel de formation
  • ANI du 11 avril 2023 relatif à la transition écologique et au dialogue social
  • Arrêté du 9 juin 2023 : Prolongation u contrat de sécurisation professionnelle
  • Décret 2023-452 du 9 juin 2023 relatif aux entreprises en matière d’accident de travail et d’affichage sur un chantier
  • Présomption de démission en cas d’abandon de poste
  • Loi visant à favoriser l’accompagnement des couple confrontés à une interruption spontanée de grosses dite «  fausse couche »
  • La limite d’exonération de la part patronale des titres-restaurant
  • Le montant net social et le bulletin de paie rénové
  • Directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations
  • Loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité
  • Elections professionnelles
  • Nouvelles durées des périodes d’essai au 9 septembre 2023
  • Proposition de loi visant à lutter contre les discriminations par la pratique de tests individuels et statistiques
  • Nouvelle possibilité de saisine pour les lanceurs d’alerte
  • Grandes lignes du PLFSS pour 2024
  • Nouveautés de la nouvelle Convention collective nationale de la Métallurgie
  • L’attribution de bons d’achat de rentrée scolaire pour les salariés

 

PARTIE 2 : La jurisprudence significative et récente

 

  • Relations individuelles de travail
  • Relations collectives de travail
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.

 

⭐⭐⭐⭐⭐ BFC OI : Intervenant de qualité.

⭐⭐⭐⭐⭐ USERCA : Formation nécessaire à chaque nouvelle année.

⭐⭐⭐⭐⭐ SUEZ RV REUNION : La formation sur l'actualité sociale est très utile pour aborder les différents sujets RH.

⭐⭐⭐⭐⭐ ORGHOM : Très bonne formation, incontournable pour optimiser sa veille en droit social !

⭐⭐⭐⭐⭐ BFC OI : Formation qui présente les évolutions règlementaires de début d'année. Indispensable.

⭐⭐⭐⭐⭐ Cementis : C'est toujours très intéressant de suivre ce cours qui nous permet d'être à jour dans le domaine des réformes et évolutions réglementaires sociales.

⭐⭐⭐⭐⭐ SRR : Formation très intéressante, je vous la recommande.

⭐⭐⭐⭐⭐ SOMABRIC LEROY MERLIN : Bonne organisation, formateur qui maîtrise le sujet.

⭐⭐⭐⭐⭐ TotalEnergies : Formation très intéressante, rien à redire !

⭐⭐⭐⭐⭐ Proval : Formation de qualité toujours réussie avec Olivier Bach.

⭐⭐⭐⭐⭐ Cirano Holding : EXCELLENT FORMATEUR.

⭐⭐⭐⭐⭐ Ravate Distribution : Formation très riche et intéressante, avec beaucoup de supports (décret, articles, liens) à l'issue du module.

⭐⭐⭐⭐⭐ Suez RV Réunion : Je recommande cette formation qui est complète.

⭐⭐⭐⭐⭐ Brink's : Bon formateur, programme et pédagogie intéressants.

⭐⭐⭐⭐⭐ SRPP : Super !

⭐⭐⭐⭐⭐ SARL SARII : Choix du formateur de qualité et très satisfaisant. Formation complète et ouvert à tout questions.

⭐⭐⭐⭐⭐ Groupe les Flamboyants : Animation très agréable, apprentissage enrichissant.

⭐⭐⭐⭐⭐ Brink's : Bien il faut continuer.

⭐⭐⭐⭐⭐ Proval : Formateur très dynamique.

⭐⭐⭐⭐⭐ Suez RV Réunion : Toujours un plaisir d'aller en formation avec SESAME.

⭐⭐⭐⭐⭐ Excellence : La formation est de qualité (contenu de la formation + animateur). Contenu théorique et pratique.

⭐⭐⭐⭐⭐ SPL Estival : Contenu et animateur de qualité.

⭐⭐⭐⭐⭐ Excellence :L'actualité sociale après une nuit blanche, on redoute tous ! Et pourtant, Olivier Bach a réussi à dynamiser le groupe à travers une présentation claire, simple et vivante ! Je recommande fortement !

⭐⭐⭐⭐⭐ Orghom : Parfait.

⭐⭐⭐⭐⭐ Transdev Services Réunion : Super formation.

⭐⭐⭐⭐⭐ Transdev Services Réunion : La formation "Actualités sociales" est tout simplement conforme à mes attentes en matière de mise à jour des connaissances. Le contenu de la formation permet d'avoir une vue d'ensemble de toutes les nouveautés en matière sociale, libre à nous ensuite d'approfondir certains items selon les recommandations du formateur.

⭐⭐⭐⭐⭐ SGD Consulting : Formation très bien animée.

⭐⭐⭐⭐⭐ SPL Edden : Animateur toujours au top. Formation très riche et intéressante comme d’habitude.

⭐⭐⭐⭐⭐ SPL Edden : Synthèse et pragmatisme sont au RDV.

⭐⭐⭐⭐⭐ SARL SARII : Sésame Formation est un organisme fiable et qui donne une qualité de formation irréprochable.

⭐⭐⭐⭐⭐ Exsel Authentic Hôtels :  Très satisfaisant.

⭐⭐⭐⭐⭐ SGD Consulting : Formation très intéressante.

⭐⭐⭐⭐⭐ Groupe La Perrière : Formation de qualité formateur très professionnel.

⭐⭐⭐⭐⭐ Adapei la Réunion : Formation complète.

 
Durée : 7 heures

Coût HT : 750 €
 
  • 07 février 2024

 

  • 08 février 2024

 

  • 09 février 2024

 

  • 15 avril 2024

 

  • 16 avril 2024

 

  • 11 septembre 2024

 

  • 12 septembre 2024

En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.

 

Inscrivez-vous dès maintenant à travers :

 


Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié).

Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap. 

Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :

 

SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re

FONTAINE Christine

Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
 
 
Avocat spécialisé en droit social, 20 ans d’expérience.

 

Nous consulter.

 
 
Veuillez trouver le programme détaillé de votre formation :

 

Téléchargez le programme
 
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
Je m'inscris sur la plateforme de :
logo de Pôle emploi
ou je m'inscris ici :

Je remplis le formulaire de préinscription suivant :

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