Programme de la formation professionnelle :
Programme mis à jour en : avril 2026
Quels sont les objectifs de cette formation ?
Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS) et d’en identifier les principaux facteurs pour mettre en œuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, de burn-out, du harcèlement moral et de la souffrance au travail.
- Comprendre les enjeux des RPS et leur impact sur l’entreprise.
- Identifier les facteurs de risque et les signaux d’alerte.
- Connaître les obligations légales et les responsabilités de chacun.
- Acquérir des outils et méthodes pour prévenir et gérer les RPS.
- Développer une culture de prévention au sein de l’entreprise.
Durée : 7h
Coût HT : 550 €
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, DRH, responsables RH, directeurs d’établissement, responsables de service, responsables d’équipe opérationnelle, chefs d’entreprise de TPE et PME.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Il est à noter que cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Quels sont les thèmes traités ?
Partie 1 : Origines et causes des RPS
- Introduction de la systémique FRAt
- Les 6 facteurs GOLLAC (Origines, contenus et détection facilitée)
Partie 2 : Qu’est-ce que les RPS ?
- Les RPS (Définition, Catégories, Chiffres…)
- Les différents Stress
- Violences externes
- Violences internes : HM, HS et AS
- La réglementation des RPS
Partie 3 : Les conséquences des RPS
- Sur les individus (Atteintes à la santé…)
- Sur les entreprises (Absentéisme, Difficulté économiques éventuelles, Image, etc.…)
Partie 4 : La prévention des RPS
- Que dit la règlementation ?
- Les différents niveaux de prévention (PST)
- Les relais internes (Procédures internes ?) et externes
- Détection des signaux et lanceur d’alerte (Remontée d’information ?)
- 9 conseils pour agir (Aide-mémoire)
- Annexe RPS / DUER suivi PAPRiPACT
- Les référents RHSAS de l’entreprise / CSE
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
En cours
Durée : 7 heures
Coût HT : 550 €
Le 13 octobre 2026
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Inscrivez-vous dès maintenant à travers :
Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Un devis personnalisé ? Contactez nos conseillers.
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter notre référent handicap qui prendra en compte vos besoins :
GOUX Christine
Directrice Adjointe - 02 62 22 62 81
cgoux@sesame-formation.re
Formateur, consultant en prévention des risques professionnels.
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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