Programme de la formation professionnelle :
Programme mis à jour en : mars 2025
⭐ Taux de satisfaction global de la formation : 100% ⭐
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Pouvoir gérer l’ensemble des déclarations sociales avec exactitude et dans le respect des échéances.
- Savoir identifier et analyser les écarts entre la paie et la comptabilité
Durée : 7 heures
Coût HT : 550 €
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables paie, gestionnaires paie. Collaborateurs des cabinets comptables.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Avoir un niveau de base en paie, ou avoir suivi le stage « bases de la paie ».
Quels sont les thèmes traités ?
Les différents organismes collecteurs des charges sociales
– URSSAF, les caisses de retraite, la prévoyance, le trésor public, leurs fonctions
Déterminer les bases des cotisations sociales
– Les sommes soumises à cotisations
– Le salaire en totalité
– Le salaire plafonné
- La proratisation du plafond de Sécurité sociale
- La régularisation progressive et annuelle
- Les différentes tranches : 1 & 2 et A, B &C
– La base CSG et la CRDS
– La base maladie et allocations familiale
– Le forfait social
– Les bases particulières
– Le contrat d’apprentissage, pro, les conventions de stage
– Les contributions fiscales particulières : Taxe d’apprentissage, taxe sur les salaires, effort de construction, participation à la formation, …
Cas pratique : régulariser les bases plafonnées
Calcul des bases et montant des cotisations pour les cas suivants :
- Salarié non cadre avec heures supplémentaires
- Salarié cadre
- Apprenti
- Stagiaire
Calculer les exonérations de cotisations patronales
– La réduction générale et/ou LODEOM
– La réduction de la cotisation Allocations familiales
– La réduction de la cotisation d’assurance Maladie
Cas pratique sur le calcul de la réduction générale
Optimiser et réduire les charges sociales
– Les cotisations sociales dépendantes de l’effectif (versement mobilité, FNAL, …)
– Le taux d’accident du travail
– Le calcul des effectifs et l’incidence sur les cotisations
Cas pratique : Repérer les erreurs et optimiser les charges sur un bulletin de paie
Gérer les déclarations sociales
– Editer la DSN et la transmettre
– Les contrôles à effectuer
– Correction des anomalies
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
⭐⭐⭐⭐⭐ Bientôt disponible.
Durée : 7 heures
Coût HT : 550 €
Le 15 septembre 2025
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
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Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
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Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :
SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re
FONTAINE Christine
Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.
Nous consulter.
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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