Programme de la formation professionnelle :
Programme mis à jour en : janvier 2024
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Maîtriser la démarche et les méthodes utilisées pour déterminer une valeur de référence de l’entreprise dans le cadre d’une cession, d’une acquisition ou d’une restructuration.
Durée : 14 heures
Coût HT : 1400 €
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables comptables et financiers, directeurs financiers, contrôleurs de gestion. Experts-comptables, commissaires aux comptes. Dirigeants d’entreprise, avocats. Fiscaliste. Juristes.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Avoir suivi la formation « Finance pour non-financiers ».
Quels sont les thèmes traités ?
En quoi consiste une évaluation ?
- L’évaluation de quoi ? Quand ? Pour qui ? Pour quoi faire ?
- Relativité de la valeur par rapport au prix.
- La problématique de l’estimation « in vitro ».
- Le triptyque « modèle / données / paramètres ».
- Théorie fondamentale de l’évaluation et approches dérivées.
La réévaluation des actifs et des dettes (approche patrimoniale)
- Techniques d’estimation de la valeur réelle des
- Biens d’exploitation et biens hors exploitation.
- Modalités de calcul de « l’actif net » ; retraitements.
- Sources d’information et problèmes particuliers (crédit-bail…).
Cas pratique : déterminer l’actif net réévalué d’une entreprise.
L’évaluation par les revenus futurs (résultats ou cash-flows)
- Pratique des modèles actuariels pour une action.
- L’évaluation de la valeur économique par les « free cash-flows ».
- Le choix d’une monnaie de référence et le traitement de l’inflation.
- L’estimation des flux de trésorerie et de la valeur résiduelle.
- L’étude de la rentabilité passée et la correction des résultats.
- La détermination du taux d’actualisation.
- L’identification du goodwill.
Cas pratique : déterminer le taux d’actualisation, puis procéder à l’estimation de la valeur économique d’une société.
L’approche par comparaison
- Principe et limites de la méthode comparative.
- Les « multiples » de chiffre d’affaires et d’autres données.
- Le PER et son usage.
- La recherche et l’adaptation des « références ».
Méthodologie de l’évaluation
- Du bilan comptable patrimonial au bilan « d’évaluation » en « fair value ».
- De la valeur économique à la valeur des titres.
- La collecte, la vérification et la mise en cohérence des informations.
- Importance du diagnostic stratégique et financier.
- La synthèse et le contenu d’un rapport d’évaluation.
Cas pratique : conclure sur la pertinence des 3 méthodes d’évaluation utilisées.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
Bientôt disponible.
Durée : 14 heures
Coût HT : 1300 €
Les 04 et 05 novembre 2024.
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Inscrivez-vous dès maintenant à travers :
Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Un devis personnalisé ? Contactez nos conseillers.
Dans les locaux de Sésame Formation, à La Possession (en fonction de l'effectif le lieu peut être modifié).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :
SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re
FONTAINE Christine
Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
Agrégé en économie et gestion, Docteur en gestion financière, diplômé d’expertise comptable, professeur agrégé des universités. Auteur de nombreux ouvrage dont « La politique financière de l’entreprise » et « La gestion financière de l’entreprise » aux Editions La Découverte. Il intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine de la finance d’entreprise au sens large.
Nous consulter.
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
Soit ma formation est financée par un OPCO. Je m'inscris sur la plateforme de :
Soit je m'inscris ici :
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