Programme de la formation professionnelle :
Programme mis à jour en : août 2026
⭐ Taux de satisfaction global de la formation : 100% ⭐
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Analyser son mandat passé, pour trouver des axes de progrès dans le fonctionnement de l’instance.
- Perfectionner ses connaissances des missions du CSE en matière de SSCT.
- Améliorer sa maîtrise des méthodes d’analyse des risques professionnels, des situations de travail et des accidents et incidents.
- Être capable de créer et d’utiliser des outils d’aide à l’accomplissement des missions SSCT du CSE (formulaire d’inspection, trame de compte rendu, Règlement Intérieur…).
Durée : 21h
Coût HT : 1050 €
A qui s'adresse cette formation ?
Membre du CSE ayant déjà été membre élu du CSE (titulaire ou suppléant) lors du dernier mandat.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Avoir été membre élu du CSE (titulaire ou suppléant) au cours du dernier mandat.
Quels sont les thèmes traités ?
Partie 1 : Le CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail :
Questionnaire préliminaire, évaluation des compétences des participants
Retours d’expérience des participants et analyse de leurs pratiques
Evaluer et améliorer le fonctionnement du CSE (Moyens, droits et obligations des membres)
Préparer et rédiger efficacement ses documents (PV, compte-rendu, ordre du jour, RI…)
Relations avec d’autres acteurs : service de santé au travail, CARSAT, inspection du travail
Partie 2 : L’analyse des situations de travail et des risques professionnels :
Questionnaire préliminaire, évaluation des compétences des participants
Perfectionner l’analyse des situations de travail (méthodes et outils)
Apporter sa contribution à l’évaluation des risques et la mise à jour du document unique (dont « pénibilité »)
Mise en pratique des principes généraux de prévention
Approfondissement des principaux risques de votre établissement
Cas particulier des RPS (risques psychosociaux) : savoir agir en tant que CSE
Partie 3 : Les missions santé sécurité incontournables du CSE :
Questionnaire préliminaire, évaluation des compétences des participants
Retours d’expérience des participants et analyse de leurs pratiques
Analyse et exploitation de l’information en santé sécurité
Motiver et argumenter un avis lors d’une consultation (dont bilan et programme annuels de l’employeur)
Mener à bien et exploiter les inspections en matière de SSCT
Intervention lors de l’exercice du droit de retrait d’un salarié, la procédure de danger grave et imminent
Partie 4 : Focus sur des points clés de la prévention des risques en entreprise :
Questionnaire préliminaire, évaluation des compétences des participants
Le rôle du CSE en matière de :
Formations sécurité
Mise à disposition des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
Opérations réalisées par des entreprises extérieures
Vérifications périodiques
Partie 5 : Analyse des accidents du travail et des incidents :
Questionnaire préliminaire, évaluation des compétences des participants
Retours d’expérience des participants et analyse de leurs pratiques
Mener à bien et exploiter les enquêtes du CSE
Perfectionnement des méthodes d’analyse (arbre des causes ou autre)
Prioriser et argumenter les propositions d’amélioration
Partie 6 : Le CSE en tant que moteur de la prévention :
Faire la promotion du CSE et de la prévention, apprendre à convaincre de l’utilité de la prévention
Maîtriser sa communication
Répondre aux demandes des salariés : où trouver la bonne information pour apporter une réponse argumentée
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
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⭐⭐⭐⭐⭐ SODIPARC : A renouveler tous les ans pour ne pas entrer en archives
⭐⭐⭐⭐⭐ EXCELLENCE : Formation intéressante et enrichissante
⭐⭐⭐⭐⭐ FEDERATION REUNIONNAISE DU TOURISME : Formation très enrichissante avec une belle dynamique de groupe et une animation pédagogique et ludique de grande qualité !
⭐⭐⭐⭐⭐ SOMACOM : Formation très adaptée au besoin des acteurs de la SSCT
⭐⭐⭐⭐⭐ SRPP : Cette formation est essentielle en début de mandat. Beaucoup d informations à intégrer mais nécessaires. Formateur top top ! Qui connaît très bien son sujet.
⭐⭐⭐⭐⭐ SODIPARC : Très bonne formation permettant de mieux comprendre le rôle de la CSSCT au sein du CSE. Il n’y a plus qu’à mettre en pratique ce qui a été appris en formation.
⭐⭐⭐⭐⭐ DISTRILOG : Je vous conseille Sésame formation
M ENVIRONNEMENT : C'est une master class, foncez !
Durée : 21 h
Coût HT : 1050 €
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