Programme de la formation professionnelle :
Actualité du numérique
Programme mis à jour en : septembre 2024
⭐ Taux de satisfaction global de la formation : bientôt disponible ⭐
Quels sont les objectifs de cette formation ?
- Se familiariser avec les tendances récentes du numérique en 2025.
- Acquérir des idées concrètes et des outils pour appliquer immédiatement dans son activité professionnelle.
- Apprendre à suivre l’évolution du numérique de manière autonome avec des outils de veille.
Durée : 7h
Coût HT : 590 €
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels du numérique, Dirigeants et cadres d’entreprise, Professionnels de la communication et du marketing, Consultants et experts métiers ou toutes personnes souhaitant intégrer le numérique dans ses fonctions au quotidien.
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Quels sont les thèmes traités ?
Tendances du Numérique pour 2025
- Technologies émergentes :
Intelligence artificielle (IA) générative : Son évolution et son application en entreprise (Nouveautés GPT-5 et au-delà).
Blockchain et Web3 : Les nouveaux usages au-delà des cryptomonnaies.
Réalité augmentée (AR) et réalité virtuelle (VR) : Les innovations en matière de formation, de commerce et de service client.
Cybersécurité : Nouvelles approches et technologies en réponse aux menaces croissantes.
Discussion & Cas concrets : Exemples de transformation numérique réussie dans différents secteurs.
Stratégie et outils de veille numérique
- Pourquoi et comment faire de la veille numérique ?
Importance pour l’adaptation continue et l’innovation.
Stratégies de veille active et anticipative.
Outils de veille recommandés avec des liens qui seront partagés.
Sites de veille digitale avec des liens qui seront partagés.
Plateformes de veille collaborative avec des liens qui seront partagés.
- Réseaux sociaux : Utilisation de LinkedIn, X et Youtube pour suivre les experts du domaine numérique.
Innovations concrètes pour l’entreprise
- Outils numériques incontournables en 2025 :
Logiciels collaboratifs : Comment les utiliser pour améliorer la productivité et l’efficacité en équipe.
Automatisation des tâches : Les outils pour automatiser les processus répétitifs.
Big Data et Analyse des données : Outils accessibles pour l’analyse des données d’entreprise.
Étude de cas : Mise en application de ces outils sur des cas concrets tirés du monde professionnel.
Construire une stratégie numérique pérenne
- Adapter son métier aux évolutions numériques :
Identification des secteurs impactés par les changements technologiques.
Plan d’action : Comment implémenter les outils vus en formation dès demain.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants.
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
⭐⭐⭐⭐⭐Bientôt disponible.
Durée : 7h
Coût HT : 590 €
Le 12 décembre 2024.
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Pour vous inscrire, soit :
Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Sur devis en contactant nos conseillers.
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter l'un de nos 2 référents handicaps qui prendra en compte vos besoins :
SADEYEN Armand
Chargé en communication digitale - 0262 22 32 93
asadeyen@sesame-formation.re
FONTAINE Christine
Responsable Qualité - 02 62 22 62 81
cfontaine@sesame-formation.re
Chargé de projet digital. Formateur de modules digitaux à distance. Diplômé d’un bachelor « Chef de projet digital ».
CV disponible sur demande.
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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