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La paye dans les transports de voyageurs, de marchandises et sanitaires  

Programme de la formation professionnelle :

La paye dans les transports de voyageurs, de marchandises et sanitaires

Programme mis à jour en : novembre 2026

⭐​ Taux de satisfaction global de la formation : prochainement ⭐​

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Maîtriser le temps de travail applicable à chaque secteur d’activité.
  • Déterminer le salaire brut à partir des éléments de rémunération.
  • Identifier les différents termes et notions utilisés dans la paie du transport.

Durée : 7 heures
Coût HT : 750 €

A qui s'adresse cette formation ?
  • Personnel administratif, gestionnaires de paie et toute personne amenée à gérer ou à traiter les éléments de paie dans le secteur du transport.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Maîtriser les bases de la paye

Savoir calculer les cotisations ainsi que les réductions de charges

Quels sont les thèmes traités ?

Le salaire mensuel et annuel:

  • Identifier le SMPG, le GAR et le taux horaire minimum.

  • Calculer la majoration pour ancienneté.

Les primes et garanties conventionnelles :

  • Identifier les primes conventionnelles : remplacement, 13e mois, vacances et langue.

  • Calculer le salaire de base avec une prime (cas pratique).

Le temps de travail :

  • Calculer la durée du travail selon les catégories : voyageurs, marchandises et sanitaire.

  • Calculer les indemnités d’amplitude, de coupure et de pause.

  • Calculer et rémunérer les heures d’équivalence.

  • Calculer les heures supplémentaires.

  • Mettre en pratique le calcul du temps de travail dans les trois secteurs.

La réduction Fillon :

  • Identifier l’incidence des heures d’équivalence.

  • Déterminer l’incidence des indemnités de coupure et d’amplitude.

  • Calculer la réduction Fillon à travers quatre cas pratiques.

Les frais professionnels :

  • Identifier les primes de panier et de casse-croûte.

  • Appliquer les règles d’exonération et leur traitement en paie.

Les autres éléments de la paie :

  • Identifier les mesures relatives au permis à points.

  • Présenter les dispositifs de prévoyance (IPRIAC…).

Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
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Bientôt disponible

 
Durée : 1 jour, soit 7 heures

Coût HT : 750 €
 
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En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
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  • Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter notre référent handicap qui prendra en compte vos besoins :
GOUX Christine
Directrice Adjointe - 02 62 22 62 81
cgoux@sesame-formation.re
 
 
Jérôme  LHERMINE, Président d’une société d’externalisation de la paie HERAKLES International. Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie.
 
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Veuillez trouver le programme détaillé de votre formation :
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Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
 
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
 
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
 
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.

Le demandeur



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Date du stage



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