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Programme de la formation professionnelle :

Trésorier du CSE

Programme mis à jour en : avril 2026

Quels sont les objectifs de cette formation ?
  • Définir le rôle et les missions du trésorier du CSE
  • Caractériser les obligations comptables du CSE
  • Identifier les modalités pratiques de la gestion budgétaire 
  • Reconnaître les éléments indispensables à la tenue, au suivi et à la présentation des comptes

Durée : 7 heures
Coût HT : 550 €

A qui s'adresse cette formation ?

Trésorier CSE, adjointes, secrétaires.

Nécessite-t-elle des prérequis ?

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Quels sont les thèmes traités ?

Le rôle du trésorier au sein du CSE

  • Attributions générales du trésorier

  • Relations entre le trésorier, le bureau & le CSE

  • Impact du règlement intérieur du CSE

 

Les obligations comptables du CSE

  • Obligations applicables à tous les CSE

  • Tour d’horizon des obligations spécifiques

    • Distinction petits, moyens et grands CSE

    • Conséquences en matière comptable

  • Archivage et traçabilité

 

La dualité budgétaire AEP/ASC

  • Distinction entre activités économiques et professionnelles (AEP) & activités sociales et culturelles (ASC)

  • Modalités de calcul

  • Transfert de budget

  • Zoom sur les ASC

    • Périmètre des ASC

    • Bénéficiaires

    • Régime social & relations avec l’URSSAF

 

La gestion budgétaire

  • Préparation du budget prévisionnel

  • Suivi & révision

 

La tenue, le suivi et la présentation des comptes

  • Tenue et suivi des comptes

    • Livre chronologique

    • Traçabilité & justification des flux financiers

  • Arrêté et présentation des comptes

    • Etat annuel des recettes et des dépenses

    • Etat de la situation patrimoniale

    • Rapport d’activité et de gestion

  • Approbation des comptes

Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?

Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.

Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?

Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.

Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).

Si elle se fait en classe à distance :  Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.

Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.

Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.

Si cette  formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.

  • Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
  • La fonction Borne Interactive :  avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
  • Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager  ses présentations avec les participants depuis l’écran.
  • La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.

 

⭐⭐⭐⭐⭐ CSE CLINIQUE SAINT-JOSEPH : Formation intéressante et utile, cas pratiques explorés

⭐⭐⭐⭐ DRSM : Bonne formation et très utile

⭐⭐⭐⭐⭐ ARFIS OI IRTS : Intérêt de se former : se rencontrer, imaginer, confronter, découvrir !

⭐⭐⭐⭐⭐ BFCOI : Tous ceux qui souhaitent être bien formés devrait s'inscrire, la théorie, les cas pratiques et les questions éventuelles liés à nos activités permettent une appréhension des sujets.

⭐⭐⭐⭐⭐ SA ADRIEN BELLIER : Superbe formation

 
Durée : 14 heures

Coût HT : 550 €

 

  • Le 23 novembre 2026

En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Inscrivez-vous dès maintenant à travers :
  • Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter notre référent handicap qui prendra en compte vos besoins :
GOUX Christine
Directrice Adjointe - 02 62 22 62 81
cgoux@sesame-formation.re
 
 
Expert-comptable et Commissaire aux comptes.

Ou

Consultant. Formateur RH – Agréé formations SSCT du CSE (Préfecture Réunion) – Habilité Formations communes au dialogue social (INTEFP) – IPRP enregistré
 
Nous consulter.
 
 
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Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
 
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
 
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
 
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
 
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
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