Programme de la formation professionnelle :
Programme mis à jour en : septembre 2026
Quels sont les objectifs de cette formation ?
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Réaliser une analyse de situation dangereuse, d’incident ou d’accident à l’aide de méthodes adaptés (ITAMAMI, arbre des causes etc.).
- Rédiger son DUERP et élaborer un plan d’action en lien avec le DUERP.
- Communiquer sur la sécurité au sein de sa structure.
Durée : 21h
Coût HT : 1100 €
A qui s'adresse cette formation ?
Personne désignée pour occuper la fonction de référent prévention santé et sécurité au travail ou amenée à l’être, Manager, Fonctionnel RH, Tout type d’entreprise ou d’association : obligation de désignation et de formation (code du travail art. L. 4644-1 et R. 4644-1).
Nécessite-t-elle des prérequis ?
Niveau Baccalauréat ou avoir occupé une des fonctions suivantes en entreprise : manager RH, Santé Sécurité au travail ou représentant du personnel.
Quels sont les thèmes traités ?
Le programme est susceptible d’être réajusté en fonction des attentes de l’entreprise, du niveau des apprenants, toutefois, il permettra à minima l’atteintes des objectifs
Evaluation et gestion des risques :
- Doucement Unique (DUERP).
- PaPRIPACT
- Revue des risques.
- Chasse aux risques.
Analyse des accidents et incidents :
- Méthodes d’analyse (SP 1139, arbre des causes).
- Etude de cas « accident de plain-pied ».
- 6 étapes d’une enquête AT.
Acteurs de la prévention :
- Identification des acteurs internes et externes (CSE, SPST, inspection du travail, juriste, QHSE).
- Rôles et missions.
Outils et obligations :
- Documents de prévention.
- Affichages obligatoires.
- Formations sécurité.
- Conformités locales et équipements.
- Gestion des entreprises extérieures (Pds, PdP, PPSPS).
Communication et culture prévention :
- Causeries sécurité.
- Sensibilisation des équipes.
- Traitement des urgences et nouveaux risques.
Management et suivi :
- Structuration de la démarche SSQVT.
- Indicateurs (TF/TG).
- Systèmes de management de la sécurité.
Pratiques terrain :
- Visites de poste.
- Retours d’expérience.
- Intersessions.
Evaluation finale :
- Certification.
- Correction et bilan.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mises en oeuvre ?
Les techniques d’animation seront actives. Elles se baseront sur des cas concrets apportés par le formateur et/ou les participants. Elles alterneront les apports de connaissances, des exemples réels (situations rencontrées par les participants ou le formateur). Les participants travailleront en particulier sur des études de cas pratiques et des mises en situation.
Quels sont les moyens pédagogiques utilisés ?
Un support de formation dématérialisé sera communiqué à l’ensemble des participants résumant l’intégralité de la formation suivie.
Si la formation se déroule en présentiel : l’intervenant est présent, ainsi que les participants. Par conséquent, comptez sur le respect des règles sanitaires en vigueur (distanciations, masques ainsi que le gel hydroalcoolique mis à disposition).
Si elle se fait en classe à distance : Sésame Formation utilise l’outil Webex. Aucun logiciel n’est à installer.
Nous recommandons aux participants d’utiliser Chrome ou Firefox au lancement de la classe afin d’assurer une meilleure fluidité.
Nous mettons un modérateur sur la durée de la formation pour s’assurer des bonnes conditions de connexion de nos participants. En cas de besoin, il aidera les participants à régler les petits problèmes techniques.
Si cette formation a lieu en présentiel par visio : l’intervenant est à distance, mais notre système de Visio nouvelle génération permet un rendu quasi identique au présentiel.
- Le grand écran 4K UHD : La 4K vous apportera notamment un important confort visuel, une diminution considérable de la fatigue oculaire contrairement aux full HD.
- La fonction Borne Interactive : avec l’affichage dynamique, l’information transmise au public est immédiate et redoutablement efficace.
- Le Tableau Blanc : Grâce au logiciel de tableau blanc intégré à l’écran, l’intervenant pourra donc écrire, gommer, intégrer des images, des vidéos, créer et gérer ses pages. En un clic, il pourra : imprimer ou bien exporter et partager ses présentations avec les participants depuis l’écran.
- La Visioconférence : Par l’intermédiaire de la visio « coretouch » est l’outil idéal pour la formation. La communication avec les participants passe par le contact visuel, ce qui se révèle être essentiel afin d’assurer la cohérence des échanges. Notre système de visioformation sur grand écran permet plus précisément d’ouvrir les portes du virtuel au monde réel. Profitez de cet accès à de nouvelles réalités, à de nouvelles opportunités ! Nous vous proposons ainsi une solution complète avec une qualité optimale.
Je m'inscris ici :
Durée : 21 heures
Coût HT : 1100 €
Les 30 septembre, 01 et 02 octobre 2026
En fonction des places disponibles, pas de délai d'accès.
Inscrivez-vous dès maintenant à travers :
Le bulletin d'inscription en ligne, en bas de page.
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Dans les locaux de Sésame Formation (le lieu peut être modifié selon l'effectif).
Notre plateforme de formation en ligne, nos locaux et nos partenaires hôteliers sont accessibles aux participants en situation de handicap.
Pour toute demande, merci de contacter notre référent handicap qui prendra en compte vos besoins :
GOUX Christine
Directrice Adjointe - 02 62 22 62 81
cgoux@sesame-formation.re
Tout d'abord, un questionnaire de préformation sera remis au candidat avant le démarrage de la formation. Le formateur évaluera les connaissances et compétences de chaque apprenant et réajustera ses modalités pédagogiques aux besoins.
Une évaluation sommative clôturera la formation afin de vérifier la bonne acquisition des objectifs de stage.
De plus, une évaluation de satisfaction à « chaud » puis une à « froid » à 2 mois seront à compléter par le participant pour nous faire part de son retour quant à la formation et à la mise en pratique des acquis dans son quotidien professionnel.
Par ailleurs, les évaluations seront transmises à travers un lien ou un QR code qui redirigera vers la plateforme « Drag'n Survey ». Cela nous permettra de réaliser des analyses de satisfaction ou d’obtention des résultats, de statistiques, de graphiques etc… en temps réel.
La complétion de ces diverses évaluations sont obligatoires pour l'obtention de l'attestation de fin de formation.
Bientôt disponible
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